【新潟】お仕事をお探しの皆さまへ / 中越老人福祉協会

中越老人福祉協会では、私たちとともに働いてくれる仲間を募集しています。

ご利用者様が住み慣れた場所でその人らしく毎日を過ごせるよう、寄り添いながら生活を支え、お手伝いをさせていただく、それが私たちの役目です。

「ひと」を支えるのは「ひと」であり、「ひと」こそが財産であるという理念のもと、福祉・介護のプロフェッショナルとして活躍してみませんか？

当法人では、入職後、意欲のある方が着実にステップアップしていただけるよう、また、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方ができるよう、人事・研修制度や福利厚生を整備し安心して働いていただける環境を整えています。

就職支援金制度

当法人に就職される方を対象に、新生活を始める際の経済的負担軽減と、職場への定着促進を目的として「就職支援金制度」を創設しました。
遠方にお住まいの方やUターン・Iターンをお考えの方も、この制度を活用して当法人への就職をぜひご検討ください！

有資格の方：30万円／無資格の方：20万円

詳しい支給要件についてはこちらをご覧ください。

中越老人福祉協会では、職員一人ひとりが、福祉・介護の専門職としてキャリアアップしていけるように、技術や知識の習熟段階に合わせ内部研修を行っています。そのため、未経験から勤務される方も段階的に技術を身に付け成長していくことができます。

階層別研修

外部講師を招き、『一般職』

『リーダー職』『管理職』別に分かれ

必要な知識とスキルを身に付けます

新採用職員フォローアップ研修

なごやかな雰囲気の中、

先輩職員との交流を通して仕事の振り返りを行い

着実にステップアップできるようサポートします

合同研修

認知症や感染症への理解など、

業務で必要な知識を学びます

緊急時の対応研修

ＡＥＤを使用しての心肺蘇生法等を

実技を交えて学びます

介護技術研修

ご利用者様の体に合った介護方法や

腰痛予防のための介護技術等を

身に付けます

介護福祉士国家資格など介護関連資格を取得するための費用の一部を助成します。

スキルアップやキャリアアップに積極的に取り組み、より上位の資格取得を目指す方を法人としてバックアップいたします。

法人外部で行われる研修等への参加費用の補助を行い、職員ひとりひとりのライフデザインに合わせたスキルアップ・キャリアアップを支援します。

求職者のみなさまへ